Ferienjob im Ausland

In den Ferien im Ausland jobben

Warum ist ein Ferienjob im Ausland gut für die persönliche Entwicklung?

Die moderne Welt von heute ist immer mehr globalisiert. Das betrifft nicht nur große Konzerne, sondern jeden Einzelnen von uns. Darum spielen Fremdsprachenkenntnisse uns Auslandserfahrung eine immer wichtigere Rolle in der zukünftigen beruflichen Entwicklung der Schüler und Studenten. Außerdem gewinnt man mittels eines Ferienjobs im Ausland intensive Eindrücke und Erfahrungen des jeweiligen Gastlandes, die man so als Tourist nie sammeln könnte. Dazu kommt noch, dass man mit einem Ferienjob persönliche Kontakte und Verbindungen knüpfen kann, die einem im späteren Leben noch sehr nützlich sein können. Eine der Grundlagen für persönlichen Erfolg im Leben ist ein gutes soziales Netzwerk von Kontakten.

Wer kann sich für einen Ferienjob im Ausland bewerben und für wen ist das geeignet?

Im Prinzip kann sich jeder Schüler oder Student für einen Ferienjob bewerben. Dabei gilt es aber, einige grundlegende gesetzliche Bestimmungen zu beachten. So ist Jugendlichen unter dem Alter von 15 Jahren das Arbeiten grundsätzlich nicht erlaubt. Eine Ausnahme von dieser Regel sind Jugendliche ab dem vollendeten 13. Lebensjahr. Diese dürfen mit Zustimmung der Erziehungsberechtigten werktags zwischen 8 – 18 Uhr maximal 2 Stunden täglich eine leichte, für Kinder geeignete Tätigkeit ausüben. Dazu zählen z. B. Babysitten, Nachhilfeunterricht geben oder Zeitungen austragen. Schüler über 15 bis 18 Jahre dürfen maximal 4 Wochen im Jahr und in dieser Zeit nicht mehr als 8 Stunden täglich und 40 Stunden pro Woche arbeiten. Für Studenten gelten diese Bestimmungen natürlich nicht, trotzdem müssen auch sie einige Besonderheiten beachten, über die man sich vor Antritt des Ferienjobs ausführlich informieren sollte.

Welche Ferienjobs gibt es und wie bekommt man so eine Stelle?

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, um an einen Ferienjob im Ausland zu kommen. Anlaufstelle Nummer eins sollte auch hier wieder die örtliche Agentur für Arbeit an, da sie auch Angebote für befristete Stellen im Ausland anbietet. Weiterhin gibt es noch viele klassische Angebote, die sich auch heute noch großer Beliebtheit erfreuen. Dazu gehören u. a. Einsätze als Sommer-Au Pair, als Animateur in einer touristischen Einrichtung, Farmarbeit bzw. Ernteeinsatz, Jobben in der Hotel- und Gastronomiebranche oder der Einsatz in Jugendcamps. Eine gute Informationsquelle rund um den Aspekt "Ferienjob im Ausland" ist die Website http://www.nebenjob.de/, Untermenü Ferienjobs. Dort findet man nicht nur die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen und Mindestanforderungen, sondern auch Links zu Websites verschiedener Anbieter. Man kann es auch ganz einfach machen und sich selbst um eine Stelle im Ausland bewerben. Solche Initiativbewerbungen sind zumindest innerhalb der EU kein Problem und führen oft zum Erfolg.

Mehr als ein Ferienjob: Arbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff

Manche zieht es nach dem Abitur oder nach dem Studium in die große weite Welt. Wem das nötige Kleingeld für eine Kreuzfahrt fehlt, für den kommt vielleicht ein Job auf einem Kreuzfahrtschiff in Frage. Zum Beispiel Aida sucht jedes Jahr junge Leute für einen Job auf einem ihrer Schiffe. Wer sich einen Eindruck verschaffen will, wie Leben & Arbeiten auf einer Kreuzfahrt sich so anfühlt, der kann hier einen Bericht lesen.

Wie bereitet man sich bzw. sein Kind auf einen Ferienjob im Ausland vor?

Damit der Job auch wirklich erfolgreich wird, bedarf es sorgfältiger Planung und Vorbereitung. Das A und O für den Erfolg der Arbeit sind die Sprachkenntnisse. Wenn man in einem Land seiner Wahl arbeiten möchte, auch wenn diese Arbeit auf wenige Wochen befristet ist, muss sich in der jeweiligen Landesprache ausdrücken können. Das gilt auch für Jobs, in denen man meist mit Landsleuten zu tun bekommt, wie z. B. Animateure. Auch für solche Tätigkeiten gilt, dass die Arbeitsverträge in der Landessprache abgefasst sind und die Vorgesetzten meist Einheimische sind. Außerdem sollte man sich ausführlich mit den grundlegenden gesetzlichen Bestimmungen des Einsatzlandes beschäftigen, besonders mit den unterschiedlichen Sachverhalten im Vergleich zu Deutschland. Auch Informationen über Kultur und soziales Leben des Gastlandes sind sehr nützlich. Eine gute Informationsquelle ist das Internet.

Was sollte man bei einem Ferienjob im Ausland beachten?

Eines der wichtigsten Punkte überhaupt ist eine gute Auslandskrankenversicherung. Dabei sollte man darauf achten, dass die Versicherung nicht nur die Kosten und Folgekosten für die Behandlung von Erkrankungen und Unfällen übernimmt, sondern im Versicherungsschutz auch die Übernahme der Kosten für den Rücktransport nach Deutschland enthalten sind, sollte die Schwere der Erkrankung oder des Unfalls dies erforderlich machen. Außerdem sollte man Kontaktnummern und Anschriften für den Notfall bereithaben. Dazu gehören auf jeden Fall die genaue Anschrift und Telefonnummer des Arbeitgebers und die der zuständigen deutschen Botschaft oder Konsulats. Außerdem sollte man sich vor Reisebeginn die örtlichen Notrufnummern für Polizei, Feuerwehr und Krankenwagen einprägen.

Eigentlich selbstverständlich sollte sein, dass man den zukünftigen Arbeitgeber ausführlich "googelt", um festzustellen, mit wem man es zu tun bekommen wird. Oft kann man auch Erfahrungsberichte anderer Leute finden, die dort bereits gearbeitet haben. Ganz nützlich ist auch, wenn man vor der Abreise miteinander vereinbart, zu bestimmten Zeiten miteinander in Kontakt zu treten. Von Internetcafés aus kann man z. B. mittels Skype weltweit kostenlos in Verbindung treten.

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